Foreign-related Labor and Employment
涉外劳动用工
Legal Service
专业领域
由于各国劳动法规定差异巨大，在跨境投资过程中，劳动用工方面的合规一直是重难点。
我们具有丰富的跨国劳动用工领域实务经验以及国内外知名企业合规管理经验，将帮助跨国企业建立符合当地法律要求的人力资源体系，确保员工管理、解聘和纠纷处理的合法与高效，有效降低企业用工成本。我们可以为客户提供中文、英文、日文、西班牙文等多国语言服务。
应对全球雇佣挑战，防控劳资风险。
What We Can Do
主要服务内容
- 劳动合同、薪酬制度、奖惩制度、绩效考核制度、休假考勤制度等人力资源管理相关文件的起草、审查、修改
- 商业秘密保护及竞业限制方案设计与实施
- 跨境劳动用工方案设计，劳务外包和劳务派遣及其它形式灵活用工
- 为企业人员提供劳动法律培训
- 海外劳动用工法律风险管理：向企业及时提供境外劳动人事相关法律更新情况；提供相关政策、法律法规咨询等
- 劳动纠纷解决
- 顾问：员工离职、企业裁员
Representative Achievements
代表业绩
为国内某石油天然气集团、多家知名互联网企业、多家知名汽车企业、多家知名手机企业、多家新材料企业等的海外投资项目， 提供劳动用工法律咨询及常年法律顾问服务。